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Familie und Beruf

Fürsorgende Hand der Eltern berührt zarte Babyhand

Ansprechpartner:

Stephanie Klinkusch
Tel.: +49 (7231) 20 13 01
Fax: +49 (7231) 20 14 13 01
klinkusch@pforzheim.ihk.de

Hubert Spannagel
Tel.: +49 (7231) 20 11 05
Fax: +49 (7231) 20 14 11 05
spannagel@pforzheim.ihk.de

Dokument-Nummer: 10829

Familie & Beruf

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern, ist nicht nur ein Anliegen der Gesellschaft. Kinderbetreuung ist angesichts der demographischen Entwicklung auch ein wichtiger Standortfaktor. Ein Einflussfaktor für die Zukunftsfähigkeit einer Region ist, wie familienfreundlich Unternehmen und Kommunen für Mitarbeiter sind

"Familienfreundlichkeit“ gehört zu den wichtigsten Herausforderungen unserer Zeit.

In Krisenzeiten von familiengerechter Personalpolitik profitieren

2010-02-01
Das Land Baden-Württemberg unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen finanziell - jetzt bewerben! Mit dem audit berufundfamilie lassen sich betriebliche Aufgaben und Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch in Zeiten der Krise sehr gut kombinieren. mehr

Erfolgreich für mehr Vereinbarkeit von Familie und Beruf

2009-05-20
Neue Broschüre zu Kooperationen zwischen Unternehmen und lokalen Akteuren für mehr Familienfreundlichkeit erschienen. mehr

Familienfreundlichkeit trotzt der Krise

2009-05-15
Ergebnis einer Umfrage des Instituts für Demoskopie Allensbach, erstellt im Auftrag des Bundesfamilienminiserium: 68 Prozent erwarten, dass die schwierige konjunkturelle Entwicklung keinen längerfristigen Einfluss auf die Bedeutung von Familienfreundlichkeit haben wird. mehr

„Wege in der Stadt: Kinderfreundliche Mobilität“ - Stiftungspreis 2009

2009-02-11
Die Stiftung „Lebendige Stadt“ ruft auch in diesem Jahr alle europäischen Städte, Kommunen, Architekten, Stadtplaner, Entwickler, Investoren, Vereine, Unternehmen und Institutionen auf, sich um den Stiftungspreis 2009 zu bewerben. mehr

„Familienorientierte Personalpolitik“ - das Checkheft

2008-10-17
Das Checkheft „Familienorientierte Personalpolitik“ für kleine und mittlere Unternehmen stellt einfache Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus den Bereichen Arbeitszeitgestaltung, Arbeitsablaufmanagement, Kommunikation des Unternehmens nach innen und außen sowie Familienservice für Mitarbeiter vor. mehr

Baden-Württemberg richtet Servicestelle für betriebliche unterstützte Kinderbetreuung ein

2008-05-15
Die Errichtung einer Kinderbetreuungseinrichtung erfordert eine Vielzahl von Genehmigungen, angefangen über Baugenehmigungen, Betriebserlaubnisse, Anerkennung als Träger der freien Jugendhilfe, Unfallkasse usw. Bisher musste sich der Betrieb oder der jeweilige Elternverein eines Betriebes in diese für ihn fremde Rechtslage einarbeiten und eine Vielzahl von Behördengängen übernehmen. mehr

Vereinbarkeit von Familie und Beruf braucht verlässliche Kinderbetreuung

2008-05-15
Wie gut sind unsere Kitas aufgestellt - was bieten sie in Sachen Öffnungszeiten, Kooperationen mit Unternehmen und Förderangeboten an? Das will der Deutsche Industrie- und Handelskammertag feststellen. Die IHK-Organisation startet deshalb zum heutigen Internationalen Tag der Familie die Umfrage „Kita Check 2008“. mehr

Neuer Leitfaden Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung erschienen

2008-02-0
Der Leitfaden gibt einen Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten der betrieblich unterstützten Kinderbetreuung. Neben der Einrichtung eigener Betriebskindergärten gibt es auch andere Modelle, die in der Broschüre vorgestellt werden. mehr

Kinderbetreuung in Ferienzeiten

2008-02-01
Die Organisation der Betreuung ihrer Kinder in den Ferienzeiten stellt vor allem die berufstätigen Mütter und Väter vor große Herausforderungen. Der Stadtjugendring Pforzheim stellt ihnen die vorhandenen Angebote und Informationen zur Kinderbetreuung in Ferienzeiten im Oberzentrum Pforzheim mit wenigen Mausklicks ganz einfach und übersichtlich zur Verfügung. mehr

Pforzheimer Bündnis - Familien den Rücken stärken

Bundesministerin Renate Schmidt und das Kuratorium des Pforzheimer Bündnisses.v. l. n. r.: Hans-Günther Engelsberger, Geschäftsführer Handwerkskammer Karlsruhe/Außenstelle Pforzheim; Bundesfamilienmin

2004-11-16
Die Stadt Pforzheim hat zusammen mit Vertretern aus Wirtschaft, Kirche und der Bundesfamilienministerin Renate Schmidt das Pforzheimer Bündnis für Familie gegründet. Ziel ist ein Netz für mehr Familienfreundlichkeit. Auch die IHK Nordschwarzwald hat das Bündnis unterzeichnet. mehr

Familienpolitische Erklärung: Vereinbarkeit stärkt Familien und Wirtschaft

2007-07-06
Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bringt für alle Beteiligten Vorteile. Kinder erhalten verlässliche Zeit mit ihren Eltern und Kinderbetreuung, in der sie mit anderen Kindern ihre Welt entdecken. Eltern können ihre Wünsche nach Familienleben einerseits und beruflicher Entwicklung andererseits gleichermaßen erfüllen. mehr

DIHK-Vorstand unterstützt Ausbau der Kinderbetreuung

2007-06-14
Der Vorstand des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) unterstützt ausdrücklich das Vorhaben von Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen, bis 2013 rund einem Drittel aller Kinder unter drei Jahren ein Betreuungsangebot bereitzustellen. mehr

Das Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie

2007-04-04
Sie möchten ihren Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern und in Zukunft familienfreundlicher werden? Ihr Unternehmen engagiert sich bereits durch familienorientierte Personalpolitik und sie möchten das Angebot erweitern? Dann sind sie richtig im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“. mehr

Unternehmensbezogene Personalpolitik

Die IHK Nordschwarzwald bezieht Stellung zum Thema „zukunftsorientierte Personalpolitik“, möchte damit ein neues Lern- und Veränderungsverständnis anregen und taugliche Konzepte zur Umsetzung einer modernen Personalpolitik vorstellen. mehr

Informationen zur Familienpolitik

Der Ausbau der Kinderbetreuung hier zu Lande ist nach Ansicht von Ludwig Georg Braun, Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), „eine notwendige Investition in die Zukunft - auch in die des Wirtschaftsstandortes Deutschland.“ Die IHK vertritt die Position, dass mehr Investitionen in die Kindebetreuung zu einer höheren Erwerbsbeteiligung von Müttern führt. mehr

Website des Pforzheimer Bündnisses für Familie

Das Pforzheimer Bündnis benennt Defizite in der Familienpolitik und sucht nach neuen Ideen in Politikbereichen wie Freizeit, Gesundheit, Kinderbetreuung. Es möchte das Augenmerk auf die demografischen und wirtschaftlichen Aspekte der Familienpolitik lenken. mehr